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这才叫有福之人不用忙,无福之人跑断肠呢,樊利敏胖乎乎的,真有点好运猫的运势。

杨辰为什么这么说呢,因为最开始他的想法,是故意夸大任务无法完成后的严重后果,什么领导的信任,大家的期望,加大惩戒力度,让曲凯歌主动退出。

然后进行竞聘活动时,同样采取这样的手段,让大家不敢报名,或不敢竞聘。

然后再顺理成章引进外人樊利敏 ,这样谁也说不出什么来。

但是这种事,指不定有人觉得自己有这个能耐,或者说不怕完不成任务后的惩戒,积极主动去报名的,这样不就把樊利敏的路堵住了。

处长们来报名的应该没有,放着自己好好的处长不干,来当个下属单位的处长,比文化研究和发展中心还差的处室,还真没有几个。

最担心的就是那些副处长们,有些根本没有提拔为处长的可能,遇到这样的机会 ,指不定选择放手一搏。

而且作弊的手段又不是只有杨辰或乔伊云会使,只是为了一个处长,一般人不舍得下这样的血本。

杨辰是不差钱,三百万对他来说是轻而易举;乔伊云是好面子,觉得面子比什么都重要,再加上到时候还的是人情,所以不太在意这个。

但是曲凯哥这么一搞,还真的把人都团结起来了,这样明显不可能的事,你竟然还拿出来当胡萝卜引诱我们,我们有那么傻吗?

我们要是这次上了你的当,以后你是不是会经常这么做了?

他们把这个视为跟领导层,或者跟杨辰的一种博弈,所以心还是比较齐的。

人心齐泰山移,他们想的就是这个主意,把杨辰这个泰山移走,免得压迫他们。

所以杨辰这里迟迟没有动静,他们就感觉得到了胜利 ,提前都有点弹冠相庆的想法。

终于方案率先出来了,然后分别征求杨辰和乔伊云的意见,又对方案进行了细化调整。

其实这个时候方案已经瞒不住人了,但是跟中层干部不同,下面的一般干部职工对这个方案还是很欢迎的。

毕竟这个方案打的旗号就是要给他们发福利,他们也听到风声了,不仅可能会有丰厚的福利,甚至还会安排旅游。

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