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行政楼会议中。

李强顿了顿,继续补充道:“投诉周成的患者是挺多的,但是经过我们调查,大部分都是患者的无理诉求,甚至有些特殊的危重病人,因为周成的坚持,最终得到了及时的救治。”

“相反,如果我没记错的话,赵睿医生好像发生了一次很严重的医疗事故,他是当时的主要负责人吧?”

李强的话,一针见血,直指赵睿的短板。

在场的两位其他科室主任,也纷纷点头,显然认同李强的看法。

王建明的脸色越发难看,却又无法反驳。

因为李强说的都是事实。

“李主任,人无完人,赵睿年轻,出现失误很正常,只要多培养,肯定能弥补不足。”王建明想了想,“而周成,性格相对执拗,不服从管理。”

“执拗不代表无能,服从也不代表优秀。”李强寸步不让。

他和王建明两人各执一词。

王建明力荐赵睿,看重他的潜力和背景。

李强则是认可周成,坚守业务能力为先。

会议室里的紧张氛围,瞬间攀升到了顶点。

周成坐在一旁,表面依旧平静,但是内心焦躁不已。

他真不知道李强主任啥时候这么看好他了?

以前是有几次接触,每次都是被投诉之后,李强主任让他道歉。

他好像每次都没去道歉吧?

周成只能一边在心里祈祷,李强别再夸他了,再夸他,他被留任的概率就越大。

另一边,他又希望,王建明能再多说一些他的缺点,能说服其他领导,放弃他。

……

从进会议室到现在,赵睿则一脸从容,坐在那里。

方航依旧沉默寡言,安静地坐在一旁,仿佛这场激烈的争执,与他无关。

两位其他科室的主任,看着争执不休的两人,也没有发表意见,只是将目光投向了主导会议的段秉正。

很明显,王建明和李强各执一词,互不相让,其他领导也没有明确的倾向.

最后,决定权,终究还是落在了段秉正的身上。

会议室里瞬间安静下来,所有人的目光,都齐刷刷地聚焦在段秉正身上。

段秉正皱着眉头,神色严肃,陷入了沉思.

他的桌前摆放着周成和赵睿的表现总结。

他时不时扫上一眼,眼底闪过一丝犹豫。

会议室里的寂静持续了足足半分钟。

终于,段秉正开始进行总结性发言。

“刚才王主任和李主任说的,都有道理,我结合评分表和平时的观察,再补充几点。”段秉正的语气平稳,“首先,周成和赵睿的季度考核成绩,确实不相上下,综合评分只差一分,业务能力方面,各有优劣。周成实操熟练、应急能力强,赵睿态度积极、进步明显,这一点,大家都有目共睹。”

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