第155章 新同事来了 （2 / 2）

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王皓心想。他不禁有些期待，这三个新人，会不会也像最初的七人组一样，个个身怀绝技，隐藏着令人惊喜的五星天赋？

公司现在正是用人之际，如果能再发掘出几个宝藏，那发展速度绝对能再上一个台阶。

不过这事急不来，得慢慢观察和培养。

他打算最近找时间去总部转转，跟新同事们打个照面，混个脸熟，顺便观察一下。

他的目光扫过列表，忽然停在了李斌的头像上。

李斌名字下方，不知何时多了一个小小的标签：【顶级烟囱】。

“噗——”王皓差点笑出声。

这系统的总结，真是精准又带着点调侃。

顶级烟囱？

太形象了！

王皓想起自己发小吴良，那烟瘾就挺大，一天一包打底。

可自从认识了李斌，王皓才知道什么叫小巫见大巫。

李斌那烟，几乎是不离手，思考的时候抽，干活的时候抽，聊天的时候更得抽，加工厂办公室经常被他弄得云雾缭绕，简直像个行走的烟雾发生器。

“顶级烟囱”四个字，画面感十足，还莫名带着点江湖匠人的糙劲儿。

他好奇地点开李斌的详细面板。

【姓名】：李斌

【职位】：加工厂主管/现场施工负责人

【状态】：积极（受到即时奖励鼓舞，对公司认同感提升）

【好感度】：58%

【人格标签】：顶级烟囱、务实肯干、江湖气

【隐藏天赋】：未解锁（好感度≥60%可查看）

好感度58%了？

王皓有些惊喜。

李斌来公司时间不算长，但这好感度涨得还挺快。

看来加工厂这边的工作安排、及时发放的奖金、以及请李春兰来改善伙食这些举措，都切实地提升了他对公司的认可和归属感。

这58%里面，恐怕有不少是昨晚那个500块红包和今天早上看到李春兰正式上岗后涨上去的。

还差2%就能解锁天赋了！

王皓心中期待更甚。

他感觉李斌身上肯定有点东西，不仅仅是能张罗施工，那股子江湖气和务实劲，说不定就关联着某种实用的天赋，比如【资源整合】或者【现场应变】之类的。

加工厂这边是公司的“重型武器”和后勤保障基地，李斌的能力和忠诚至关重要。

“快了，等解锁了看看。”

王皓关掉游戏，心里盘算着，或许明天再找个机会跟李斌聊聊接下来的物料储备计划，或者关心一下他家里情况，说不定那2%的好感度就凑够了。

……