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“你说是市里的领导硬塞过去的一些只想当白领的事业编的干部?”周凌峰问道。

“对,基本上都是事业编的。”

“是哪位领导?”

“书记,我说出来,您会为我做主吗?我的意思是说,我不想让这些占着茅坑不拉屎的人待在我们单位。”

“说出来就行,事情如果真的跟你说的那样,我会让那些不想干活的人立刻就从你们单位滚蛋。”周凌峰肯定的语气说道。

“是市劳动局的局长李伟文。”杜晓宇便如实的将那个领导的名字说了出来。

“李伟文为什么不将他的那些亲戚朋友安排到市局去?”周凌峰理所当然的问道。

“我觉得应该是市局已经满编了吧,也有可能是其他原因。”杜晓宇猜测道。

“这件事我会跟进的,还有什么事吗?”周凌峰再次问道。

“没有了。”说完,杜晓宇就站了起来,“书记,我还想补充一句,我一直都是一个问心无愧的人,对于我做过的事情,我一定会承认,没有做过的事情,任何人想要冤枉我,那也没门。”

“一切让事实来说话,你可以走了。”周凌峰淡声回应道。

……

周凌峰其实不大想跟市局的领导打交道,因为他只想一心一意的搞好东林县各方面的发展工作。只是当前杜晓宇所说的如果属实的话,那么就说明市劳动局的李伟文肯定有问题。

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对于一个地方的发展,不能只是考虑经济的发展。因为只有各个方面都是处于健康的发展状态中,才是真正意义上的健康发展。

其中干部的环境也是一个不可忽视的一环,如果每一个单位的干部都存在工作态度的问题,大家都想当白领,那么在这样的大环境下,也必然会给这个地方的发展带来负面的影响,甚至是阻碍这个地方的发展。

此时,京海市的新书记已经到任了,周凌峰在一次会议上见过这位已经五十岁的地级市一把手,是一个不苟言笑的领导。

而明天下午三点钟,就是周凌峰向这位新来的一把手汇报工作的时间。

到时候,就可以趁着汇报工作的机会,跟对方谈一下有关李伟文的那种违规的操作,当然,情况必须属实。

而要想知道情况是否属实,自然是让杜晓宇提供证据。

……

时间来到这一天的早上,唐子凌来到了周凌峰的办公室,将她当前所了解到的具情况说了出来。

周凌峰听完后,觉得情况似乎真的跟杜晓宇所说的那样,只是为什么黄丽花会从一个原本很健康的积极向上的女干部突然就沦为一个患上严重抑郁症的而且喜欢撒谎的女干部的呢?

“对黄丽花的情况,你那边有没有更多的了解?比如她是因为什么原因而得的抑郁症?”周凌峰开口道。